ERGONOMIA


Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
Reduza riscos, atenda às normas e proteja a operação da sua empresa
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um estudo técnico que avalia de forma aprofundada as condições reais de trabalho, com o objetivo de identificar riscos ergonômicos, prevenir adoecimentos ocupacionais e adequar a empresa às exigências legais.
Prevista na NR-17 (Ergonomia), a AET não é apenas uma recomendação, em muitos casos, ela se torna uma exigência dentro da gestão de saúde e segurança do trabalho.
Empresas que não olham para isso de forma estruturada acabam lidando com problemas recorrentes: afastamentos, dores crônicas nos colaboradores, baixa eficiência operacional e exposição a riscos trabalhistas.
Muito além de um diagnóstico: uma proteção para a empresa
A AET analisa o trabalho como ele realmente acontece e não apenas como ele foi planejado.
Isso inclui:
Posturas adotadas no dia a dia
Movimentos repetitivos e sobrecarga física
Ritmo de trabalho e organização das tarefas
Condições do ambiente (mobiliário, equipamentos, layout)
Exigências físicas e cognitivas da função
Essa análise permite identificar falhas invisíveis na operação que, ao longo do tempo, geram custo, desgaste e risco.
Por que a AET é importante para a empresa
Quando não há uma análise estruturada, os problemas aparecem depois, geralmente em forma de:
Afastamentos por LER/DORT
Reclamações trabalhistas
Queda de produtividade
Rotatividade
Dificuldade em comprovar ações preventivas
A AET atua justamente na causa desses problemas.
O que a empresa ganha com a AET
Uma Análise Ergonômica bem conduzida entrega:
Identificação clara dos riscos ergonômicos
Recomendações práticas de adequação
Melhoria das condições de trabalho
Prevenção de afastamentos e adoecimentos
Apoio à conformidade com a NR-17 e o PGR
Segurança jurídica em relação à saúde ocupacional
Base técnica para decisões internas
Em outras palavras: menos risco, mais controle e mais previsibilidade.
Como funciona na prática
A AET é realizada de forma estruturada dentro da própria empresa, considerando a realidade da operação.
Etapas comuns:
Levantamento das atividades e funções
Observação direta no posto de trabalho
Análise de posturas, movimentos e organização do trabalho
Identificação de riscos ergonômicos
Elaboração de relatório técnico
Recomendações de melhorias e adequações
O processo é adaptado conforme o tipo de empresa, seja administrativa, operacional ou industrial.
